Bir günümüz ağırlıklı olarak iletişimle geçiyor. Hem ekip arkadaşlarımızla hem de diğer çalışanlarımızla iletişim kuruyoruz. Onların başına gelen olayları dinliyoruz, bazen çözümler bulmaya çalışıyoruz, bazen de onların bize yol göstermesini istiyoruz çünkü İnsan Kaynakları süreçlerinde müşteriyi dinlemek çok önemli. Detaya baktığımızda toplantılar, eğlenceler, ödül törenleri oluyor ve bunların içerisinde yer almaya gayret gösteriyoruz. Sıkça seyahat ediyoruz çünkü çok lokasyonlu bir yapımız var. İki fabrikamız ve farklı şehirlerde iş birimlerimiz var. Buraları da ziyaret ederek oradaki arkadaşlarla beraber vakit geçirmeye özen gösteriyoruz.

İlgili Konular

Üretim

58 soru, 89 cevap.

Kadro ve Verimlilik

3 soru, 3 cevap.

Mühendislik

84 soru, 106 cevap.

İşveren Markası

20 soru, 24 cevap.

Seçme ve Yerleştirme

4 soru, 4 cevap.

Hepsini Göster (10)
Teknoloji

41 soru, 45 cevap.

İşe Alım

110 soru, 130 cevap.

Ücret ve Yan Haklar

8 soru, 8 cevap.

Yetenek Yönetimi

10 soru, 10 cevap.

İnsan Kaynakları

189 soru, 283 cevap.