Aslında İnsan Kaynakları’nda beni en çok motive eden şey insanlarla birebir çok fazla iletişim kuruyor olmak ve onların sorunlarına çözüm bulabilme imkanına sahip olmak. İnsan Kaynakları çok kritik organizasyon içerisinde. Özellikle üst yönetim ve Genel Müdür ile çok fazla iş yapıyoruz. En yakın çalıştığımız kişiler onlar. Üst düzeyle birebir çalışma imkânına sahip olmak ve onların insanlarla ilgili kararları almalarına destek veren bir konumda olmak benim için oldukça cazip bir şey. Bu iki faktör dışında İnsan Kaynakları alanına baktığımız zaman aslında birebir dokunabildiğiniz bir alan olduğunu görebiliyorsunuz. Yani tabii ki satış, pazarlama farklı. Kendilerine özel metrikleri var. Ama bizim etkimiz sayısal bir şey olmaktan ziyade aslında kişinin size teşekkür etmesi de olabiliyor. Ya da gerçekten uzun zamandır üstüne yatırım yaptığınız bir kişinin çok iyi pozisyonlara gitmesi de olabiliyor. Ya da özellikle Microsoft için söylersem, Türkiye'de yer alan yetenekli gördüğümüz ve ona yatırım yaptığınız bir kişinin farklı ekiplerde sorumluluklar alması, yöneticiliğe terfi etmesi ya da bölgeye gitmesi gibi gelişmeleri görmek insanı çok mutlu ve motive eden şeyler. Yani aslında insanların büyüdüğünü, bulundukları pozisyonlarda geliştiklerini görmek, buna birebir tanıklık etmek benim için bu alanda bulunmamın en önemli sebeplerinden bir tanesi.

Bu soruya verilmiş diğer 14 cevabı gör

İlgili Konular

İşe Alım

110 soru, 130 cevap.

Yetenek Yönetimi

10 soru, 10 cevap.

Seçme ve Yerleştirme

4 soru, 4 cevap.

İşveren Markası

20 soru, 24 cevap.

Kadro ve Verimlilik

3 soru, 3 cevap.

Hepsini Göster (6)
Ücret ve Yan Haklar

8 soru, 8 cevap.

İlgili Şirketler

Abdi İbrahim

78 soru, 245 cevap.

Tat Gıda & Düzey Pazarlama

112 soru, 197 cevap.

Burgan Bank

59 soru, 128 cevap.

Microsoft

58 soru, 101 cevap.

Perfetti Van Melle

68 soru, 152 cevap.

Hepsini Göster (44)
Unilever

99 soru, 183 cevap.

Canon Eurasia

82 soru, 147 cevap.

Pronet

122 soru, 167 cevap.

Dinamo Consulting

17 soru, 28 cevap.

Anadolu Efes

51 soru, 90 cevap.

Talent Brand Company

3 soru, 10 cevap.

Decathlon

68 soru, 116 cevap.

Pfizer

86 soru, 215 cevap.

British American Tobacco

115 soru, 247 cevap.

Air Liquide

45 soru, 106 cevap.

Koton

224 soru, 573 cevap.

Zingat.com

88 soru, 216 cevap.

Arvato CRM Türkiye

47 soru, 82 cevap.

Mercedes-Benz Türk

67 soru, 128 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

Vodafone

99 soru, 132 cevap.

Kron

5 soru, 5 cevap.

Anlatsın

48 soru, 276 cevap.

Türk Telekom

66 soru, 156 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

Anbean

24 soru, 24 cevap.

TürkTraktör

62 soru, 110 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

Huawei

67 soru, 118 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.

L'Oréal

97 soru, 161 cevap.

Procter & Gamble

86 soru, 210 cevap.

Ak Gıda

36 soru, 46 cevap.

DenizBank

150 soru, 324 cevap.

Arçelik

113 soru, 190 cevap.

PepsiCo

61 soru, 133 cevap.

Migros

191 soru, 353 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Garanti Bankası

77 soru, 194 cevap.

Colgate-Palmolive

85 soru, 163 cevap.

Penti

73 soru, 150 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.