Cevaplar 1

Sırala:

İşveren Markası Ekibi olarak Denizbank’ın işveren algısınıyöneterek çalışan deneyimini iyileştirmeye çalışıyoruz. Çalışanlara yönelikçeşitli programlarımızla çalışanlarımızın gelişimlerini destekliyoruz.

Özellikle yeni mezun alımları yaptığımız için henüz nerede çalışmak istediğini bilmeyen arkadaşlarımıza burada ne yaptığımızı, buraya geldikten sonra nasıl bir deneyim yaşayacaklarını ve onları burada neler beklediğini anlatmamız çok önemli.

Yeni mezun ve potansiyel adaylarımız çoğunlukla sosyal medyada olduğu için sosyal medya da işimizin büyük bir parçası. Twitter, Facebook, Linkedin ve Instagram hesaplarımızı Denizbank İnsan Kaynakları Ekibi olarak yönetiyoruz. Burada Denizbank’ta ne gibi pozisyonlar olduğunu, buraya geldikten sonra adaylarımızı nasıl bir yolculuk beklediğini, çalışanlarımızın başarı hikayelerini ve projelerimizi anlatmayı hedefliyoruz.

İlgili Konular

İnsan Kaynakları

198 soru, 298 cevap.

İşveren Markası

20 soru, 24 cevap.

İlgili Şirketler

Türk Telekom

67 soru, 156 cevap.

Migros

191 soru, 353 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

L'Oréal

97 soru, 161 cevap.

Mercedes-Benz Türk

67 soru, 128 cevap.

Hepsini Göster (17)
Garanti Bankası

77 soru, 194 cevap.

DenizBank

151 soru, 324 cevap.

TürkTraktör

62 soru, 110 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

Koton

224 soru, 573 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.

Arçelik

123 soru, 207 cevap.

PepsiCo

113 soru, 224 cevap.

Dinamo Consulting

17 soru, 28 cevap.

Talent Brand Company

3 soru, 10 cevap.