Cevaplar 5

6,288 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Talent Camp'tan sonra Garanti'nin İnsan Kaynakları'yla bir görüşmemiz oldu. Orası aslında karşılıklı sen ne düşünüyorsun, biz senin hakkında ne düşünüyoruz gibi bir sohbet havasında geçti. Bu aslında benim için Garanti'nin en ön plana çıktığı nokta oldu çünkü burada insana değer verildiğini hissediyorsunuz. Size de soruyorlar sen ne düşünüyorsun, hangi departman sana uygun diye. Bu şekilde farklı departmanlara yönlendirildik. Daha sonra yönlendirildiğimiz departmanın yöneticileriyle mülakat yaptık ve o şekilde süreç sonuçlandı.

1
3,076 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Talent Camp'ın o konuda büyük bir şansı var aslında. 2 yıl önceki MT'ler başınızda oluyor dolayısıyla herkese istediğiniz soruyu sorabiliyorsunuz, birçok departmandan MT'ler oluyor. Aynı zamanda İnsan Kaynakları da orada oluyor, dolayısıyla insan kaynaklarına da istediğinizi sorabiliyorsunuz. Bir de bütün departmanları tanıtan seminer oluyor. Dolayısıyla kafanızda hiçbir soru işareti kalmadan departman tercihlerinizi Talent Camp'ın sonundaki 3 günde yapabiliyorsunuz. Zaten sonrasında İnsan Kaynakları mülakatında da İnsan Kaynaklarıyla beraber hangi departmana uygun olduğunuzu tartışıyorsunuz ve böylece kararınızı veriyorsunuz.

1