Cevaplar 157

Yükleniyor...
1,546 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Vergi çok dinamik bir alan olduğu için vergi kanunları ve işin yapılış biçimi sürekli değişkenlik gösteriyor. Şu anda Vergi alanına daha fazla dijital süreçler dahil olmuş durumda. Vergi kanunları kısmına ise; her geçen gün yeni teşvikler, düzenlemeler ve normlar kanunların içerisine dahil oluyor. Dolayısıyla her gün kendini yenileyen ve çalışanları aynı motivasyonla işe teşvik eden bir dinamik yapı var. Vergi Bölümü’nde çalışmayı planlayan yeni arkadaşlarımıza bu bölümü seçmelerini tavsiye ediyorum.

2
1,454 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Babam benim Koç Üniversitesi’nde okumamı çok istiyordu çünkü Koç Holding’le iş ilişkisi olan biriydi. İşletme bölümü de kararlılıkla girdiğim bir bölüm değildi ama bunun çok doğru bir karar olduğunu görüyorum. Koç Üniversitesi İşletme bölümüne girdiğim zaman dünyadaki başka bir kuruma girmiş gibi oldum çünkü sadece İngilizce değil, İtalyanca konuşarak ve dünyadaki trendleri takip ederek mezun oldum. Çok keyifli bir öğrencilik hayatım oldu. O zamanlar sosyal aktiviteler ve İtalyanca kulüplerinin kulüp başkanlığı yapıyordum. Çok hırslıydım ve ortalamamın üst seviyede olması için çok çalışıyordum. Belki öğrenciliğin tadını daha fazla çıkartabilirdim ama en kıymetli dostlarımı üniversiteden elde ettim.

1,378 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Doğru işe, doğru adayı yerleştirmek için projelerde ve çeşitli departmanlarda görev alacak tüm adayların standart ve adil bir şekilde işe alım süreçlerini gerçekleştiriyoruz. İşveren Markası tarafında ise; şirketimizi en iyi yönde tanıtacak bir takım aktivitelerde bulunarak kampüslerle işbirliği sağlıyoruz. EY’ın global bir şirket olmasından ötürü stratejilerimiz de globalden aşağı doğru indirilerek aktarılıyor. Dolayısıyla hem globalde hem de kendi bölgemizde takip ettiğimiz Central Southern Europe (CSE) bölgesinde İşe alım ve İşveren Markası Yönetimi’ne dair stratejilerimiz var. Bu stratejilerin lokalde uygulanmasına yönelik bir takım aktiviteler, projeler ve operasyonel süreçleri yönetiyoruz. Ekiplerimizle birlikte hem departmanlarımıza bu konuda bilgilendirmeler yapıyoruz hem de onların desteğini alarak bu süreçleri gerçekleştirmeye çalışıyoruz.

1,367 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Klasik olacak ama vizyonumu çok geliştirdi çünkü ben hukuk mezunu olduğumdan dolayı bazen kısıtlı bakabiliyorum. Ekonomi ve İşletme mezunu arkadaşların olaya nasıl baktığını görünce benim de bakış açım değişti. Yeni bir mezun olarak birçok yöneticiyle de çalışma şansı elde ettim. Örneğin; Tax Controversy yöneticileri tamamı avukatken, ITS bölümünde Ekonomi mezunu yöneticiler vardı. Bir sorunla karşılaştığımda ve farklı departmanlardan insanların görüşlerini almam gerektiğinde hemen birine ulaşabiliyorum. Bu da benim işimin daha kolay ilerlemesini sağlıyor. Farklı bir bakış açısı kattığı için daha boyutlu düşünebiliyorum.

1
1,360 görüntülenme
·
Transkripti Göster

İstanbul Üniversitesi İşletme bölümü; analitik düşünme ve finansalları anlama konusunda ciddi bir altyapı sağladı. Bir İnsan Kaynakları çalışanı olarak sosyallik ve iyi iletişim yönleri dışında mutlaka analitik yönlerimizin güçlü olması gerekiyor. Dolayısıyla İstanbul Üniversitesi İşletme bölümü bana bu konuda çok şey kattı diyebilirim.