DenizBank

DenizBank

42 kişi, 299 cevap verdi.

Cevaplar 299

Filtrele:Sırala:

Yönetici olmak için nasıl özellikler gerekir? (2 Cevap)

Başarılı olmak için hangi seviyede olursanız olun çok çalışmanız lazım. Bu işi severek, isteyerek, işe bir şeyler katarak, burada bulunduğunuz zamanı bulunduğunuz kuruma ve kendinize katma değer yaratacak şekilde geçirmeniz lazım. Yoksa kendinize ve işinize bir şey katmadan gece yarılarına kadar çalışmanızın bir önemi yok çünkü kurum kendine bir şeyler katabilen insanları bir yerlere getirmeye çalışıyor.

İyi bir yönetici olabilmek için iyi bir ekip yaratabilmek gerekiyor. Kimse tek başına bir şey yapabilecek güçte değil. Ekibi her zaman bir arada tutmak, onları öne çıkarıp motive edebilmek, “ben” değil, “biz” diyebilmek ve onları ödüllendirmek çok önemli. Hepimiz insanız ve yaptığımız işlerin görünmesini istiyoruz. Dolayısıyla iyi bir yönetici, ekibinin yaptığı işleri gösteren, eksikliklerini yönlendiren, tecrübesini aktaran kişidir.

DenizBank'ta çalışmak için nasıl özelliklere sahip olmak gerekir? Nasıl insanlar arıyorsunuz? (1 Cevap)

Denizbank’ın kurum olarak en beğendiğim özelliği çalışanlara verdiği gelişim fırsatlarıdır. Burada mezun olduğunuz bölüm veya okuldan bağımsız olarak gerçekten çalışmak istiyorsanız her türlü fırsatınız var. Eğitimler ve çeşitli gelişim programları olduğu için kariyer yolunda ilerlemek isteyen herkes bu fırsata sahip oluyor. Burada çok güzel başarı hikayelerimiz var. Güvenlik Görevlisi olarak başlayıp şu anda Şube Müdürü olan çalışanlarımız var. Bu bence çok ilham verici ve güzel bir uygulama. Bu yüzden bizim için kişinin bölümden ve okuldan bağımsız olarak gelişime ve yeniliklere açık olması, trendleri takip etmesi çok önemli. Bu özelliklere sahip olan arkadaşlar burada kesinlikle başarılı olabiliyor.

DenizBank olarak işe alımlarda adaylarda nasıl özellikler arıyorsunuz? (1 Cevap)

Benim çok genç ve dinamik bir ekibim var. Ekibimdeki insanların istekli olması çok önemli. Bireysel bankacılık; sürekli değişen, kendini yenileyen, teknolojiden etkilenen bir bankacılık. Dolayısıyla bu işi yapmaya istekli arkadaşları istiyoruz. Kişinin hangi okuldan mezun olduğu tabii ki önemli ama bu işi severek yapması ve burayı geliştirmeye yönelik fikirler üretebilmesi çok önemli. Ben bugüne kadar hep böyle arkadaşlarla çalışma şansı buldum. Burada bir ekip işi yapıyoruz ve gayet büyük bir ekiple çalışıyoruz. Bu ekibin üreteceği şeylerle bireysel bankacılık daha iyi bir hale geleceğini düşünüyorum.

Müfettiş olmak için nasıl özellikler gerekir? (3 Cevap)

İyi bir Müfettiş’in aldığı verileri doğru analiz edip ortaya tarafsız bir sonuç çıkarmasını bekliyoruz. Bilgi sistemleri, genel müdürlük iştirakleri veya şube denetimleri gibi herhangi bir denetimde aldığı tüm verileri, gözlem sonuçlarını, raporları güzelce harmanlayıp ortaya net bir sonuç koyabilmesini bekliyoruz. Bu da iyi bir analiz yeteneği, iyi bir iletişim becerisini, tarafsız bir duruşu ve etik olmayı gerektiriyor. Kurallara uyulup uyulmadığıyla ilgili denetimler yaparken en başta kendisinin kurallara uygun davranması gerekiyor. Dolayısıyla Müfettişliğin o ciddi duruşu biraz da buradan geliyor.