DenizBank Onaylı Hesap

50 kişi, 359 cevap verdi.

Cevaplar 359

Yükleniyor...
2,410 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Biz Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünde felsefe, sosyoloji, devlet-toplum ilişkisi, yönetim teorileri ve ekonomik bağlamlar gibi pek çok konuyu okuma fırsatı bulduk. Bu konular hakkında uzman olabilmek için çok derin çalışmalar yapmak gerek fakat okuduğumuz bölüm çerçevesinde konuları pek çok açıdan değerlendirebilmek, farklı bakış açılarına sahip olmak, her yönüyle anlamak ve birbirine bağlayabilmek adına pek çok şey öğrendik. Benim profesyonel ve özel hayatıma çok katkısı oldu. Bunun dışında ODTÜ gibi bir üniversitede okumak bana her şeyi yapabilecek bir özgüvende hissedebilmeyi kattı. Bu yüzden ODTÜ’nün insana verdiği o özgüvene yürekten inanıyorum. Artık çoğulculuğun ne demek olduğunu çok iyi biliyorum ve kendimi ifade etmekten çoğunluklar içinde hiç çekinmiyorum.

2,271 görüntülenme
·
Transkripti Göster

İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği pek de bilinçli tercih ettiğim bir bölüm değildi. Bizim zamanımızda ÖYS vardı, iki sınavlı bir sistemdi ve biz sınava girmeden önce tercih yapardık. Benim tercihlerim içinde tek İstanbul tercihi İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği’ydi çünkü diğer iki bölüm arasında uçurum vardı ve araya bir şey sokmak zorunda olduğum için İşletme Mühendisliği’ni soktum. Düşününce ne kadar bilinçsizmişim ama yine de şanslıydım çünkü İşletme Mühendisliği; benim gerçekten yapabileceğim en iyi meslekmiş. İşletme Mühendisleri; hem mühendisin hem de iş biriminin dilinden anlayabilen kişilerdir. Bu kişiler tam ortada durarak bunların arasındaki köprüyü kurar.

Benim Denizbank kariyerimdeki İş Analistliği kavramı da bu şekilde başladı. İşletme Mühendisliği’nin tanımına birebir uygun olan İntertek İş Analisti bölümüne başvurarak Denizbank’ta çalışmaya başladım. İşletme Mühendisliği de bana bu vizyonu kattı ve sonraki kariyerime de bu yönde ışık tuttu.

2,157 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Şube Teftişleri’nde çalışan bir Müfettiş Yardımcısı, DenizBank’ın 740 şubesinden sorumlu olarak olağan teftişleri ve her şube için yaptığı belli rutinleri gerçekleştirir. Ekip şeflerimizin yönlendirmesi ve şubelerde karşılaştığımız durumlar doğrultusunda yaptığımız farklı incelemeler ve çalışmalar da söz konusu olabiliyor. Yaptığımız işin temelinde olağan teftiş dediğimiz işi gerçekleştirmek var. Amacımız; bankamız için oluşabilecek bütün riskleri ekarte etmeye ve birbirimizi iki taraflı olarak bilgilendirip bir şeyler katmaya çalışmaktır. Müfettiş kelimesi biraz insanları korkutabiliyor ama biz gittiğimiz her yerde iki taraflı olarak değer katmaya, olağan riskleri ortadan kaldırmaya, birbirimizi bilgilendirmeye, yüreklendirmeye ve doğru yönlendirmeye çalışıyoruz.

2,146 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Denizbank sürekli büyüyen, genç bir yapı olduğuiçin çok sayıda yeni mezun arkadaşlarımızı alıyoruz. Yeni mezun olan arkadaşlarımızın belli bir okuldan veya bölümden mezun olmaları gibi beklentilerimiz yok, süreç bir başvuruyla başlıyor. Kriterlerimize uygun adaylarımıza online bir genel yetenek sınavı uyguluyoruz. Genel yetenek sınavında başarılı olan arkadaşlarımız mülakat süreçlerine katılıyor. Bazen toplu mülakatlar yapılıyor ve burada vaka çalışmaları oluyor. Bu süreç pozisyona göre farklılık gösterebiliyor fakat ilk aşaması mutlaka genel yetenek sınavı oluyor, stajyer alımlarımız da bu şekilde ilerliyor.