DenizBank

DenizBank

26 kişi, 223 cevap verdi.

Cevaplar 223

Filtrele:Sırala:

DenizBank Finansal Hizmetler Grubu'nun yapısını anlatır mısınız? (1 Cevap)

DenizBank Finansal Hizmetler Grubu; yurt içinde 704, yurt dışında ise 43 tane şubesi olan bir finansal hizmetler grubudur. Yurt içinde Türkiye’nin dört bir yanında 16 tane bölgemiz var. Bu şubelerimiz ağırlıklı olarak bireysel bankacılık, kobi bankacılığı ve yaklaşık 300 tanesi de tarım bankacılığından sorumlu. Bir de ticari bankacılık dediğimiz yüksek cirolu, az adetli ama yüksek hacimli müşterilerimize baktığımız 30 civarında kurumsal ve ticari şubelerimiz var. Geri kalanlar bireysel, kobi ve tarım bankacılığıyla uğraşıyor. Bu müşteri kesimini bankamıza katmaya çalışarak onlara hizmet ve ürünlerimizi ulaştırıyor.

DenizBank'ta çalışmak için nasıl özelliklere sahip olmak gerekir? Nasıl insanlar arıyorsunuz? (1 Cevap)

Denizbank’ın kurum olarak en beğendiğim özelliği çalışanlara verdiği gelişim fırsatlarıdır. Burada mezun olduğunuz bölüm veya okuldan bağımsız olarak gerçekten çalışmak istiyorsanız her türlü fırsatınız var. Eğitimler ve çeşitli gelişim programları olduğu için kariyer yolunda ilerlemek isteyen herkes bu fırsata sahip oluyor. Burada çok güzel başarı hikayelerimiz var. Güvenlik Görevlisi olarak başlayıp şu anda Şube Müdürü olan çalışanlarımız var. Bu bence çok ilham verici ve güzel bir uygulama. Bu yüzden bizim için kişinin bölümden ve okuldan bağımsız olarak gelişime ve yeniliklere açık olması, trendleri takip etmesi çok önemli. Bu özelliklere sahip olan arkadaşlar burada kesinlikle başarılı olabiliyor.

DenizBank'ta Denetim alanında nasıl kariyer fırsatları var? (1 Cevap)

Yeni başlayan arkadaşlarımız Uzman Yardımcısı olarak başlıyorlar, 3 senelik bir süreçte Yetkili unvanına kadar çıkabiliyorlar ve Yetkili olarak birebir teftiş yapabiliyorlar. Bir şube teftişinde bir Ekip Şefi olarak o şubeye yardımcı arkadaşlarıyla beraber giderek kasa almaktan denetimini kapatmaya kadar geçen süreci tamamen kendi yönettiğini düşünebilirsiniz.Teftiş kurulu içerisinde bireysel yetkinlik sınavı, yeterlilik sınavı, sertifikasyon alımı gibi bir kariyer süreci var. Sertifika alınmasına çok teşvik eden bir ekip var ve bazı kariyer adımları bu sertifikasyona bağlı. Örneğin; IT Denetimi alanında belli bir unvana gelmek istiyorsanız bu alanda uluslararası kabul gören CICA sertifikasyonu gibi bazı sertifikaları almanız gerekiyor.Yeni başlayan arkadaşlar 2 yıl sonra yetki alıyorlar ve tek başlarına şube teftişlerine gidebiliyorlar. 3. yıldan itibaren yeterlilik sınavına girerek Müfettiş Yardımcılığı’ndan Müfettiş olma hakkı kazanıyorlar. Daha sonrasında Yönetmenlik geliyor. Eğer teftiş özelinde kariyer yapmak istiyorlarsa Teftiş Kurulu’nun içerisinde müdürlük ve yöneticilik pozisyonlarında kariyer yapma yolunu da seçebilirler.Tüm sektörde geçerli olarak teftiş kurulları bankanın çeşitli pozisyonlarına yönetici yetiştiren bir organizasyonun parçası olarak görülüyor. Dolayısıyla bizimle beraber bu yola başlayan arkadaşlardan bankanın çeşitli bölümlerinde yöneticilik yapan kişiler var. Bunun içinde şube müdürleri, bölge satış müdürleri, Intertech iştirakimize müdürlük yapanlar var. Dolayısıyla burada kariyer yolları çok açık. Kariyerinize teftişte başlıyorsanız bankanın herhangi bir bölümünde yönetici olarak devam etme imkanınız diğer bölümlere kıyasla çok yüksek.