Cevaplar 2

689 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Artık her şey dijital dünyaya evriliyor. Bankalarda her zaman şubeler ve portföy yöneticisi arkadaşlar olacak ama hayat dijitale doğru gidiyor çünkü artık zaman çok değerli ve insanların zaman kaybetmek yerine, işlerini en hızlı şekilde çözmeye ihtiyaçları var. Dolayısıyla bankaların şube sayısının artması ve dijital kanalların daha verimli olarak hizmetlerini sunması gerekiyor. Önümüzdeki dönemlerde belki de bugün hiç aklımıza gelmeyen hizmetleri dijital kanallardan sunmaya başlayacağız. Hayatın da o noktaya çok hızlı gittiğini hep beraber görüyoruz. Bundan 2-3 sene önce hayal edemediğimiz işler şu anda bizim için çok sıradan işler olmuş durumda. Şu anda bir müşteri hiç şubeye gitmeden kredi başvurusunu yaparak kredisini kullanabiliyor. Dolayısıyla bankacılığın gittiği yerin dijitalleşme olduğu çok açık.

807 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Burada IT grubumuz olan Intertech ve DenizBank olmak üzere iki farklı kurumdan bahsedeceğim. Ben haftada bir günümü Intertech’le geçiriyorum. Intertech’te her gün serbest kıyafet giyilen, insanların daha inovatif ve yaratıcı olduğu, projelerin zamanlarına göre farklı yoğunlukların yaşandığı, ciddi dostlukların ve arkadaşlıkların kurulduğu, üretmenin, farklı projeler yapmanın ve hep başarılı olmanın mümkün olduğu, eğlenceli, keyifli ve özgür bir aile ortamı var. Bunu Intertech’te olan herkes kalbinde yaşıyor. Sektörde de her zaman Intertech’in bir okul olduğu ve orada çalışmanın bir ayrıcalık olduğu bilinir. Intertech’ten ayrılan biri oradaki sıcaklık ve heyecan için geri dönmek ister. DenizBank 20 yaşında çok genç, başarı odaklı, kimsenin yapmaya cesaret edemediği işlerin yapıldığı, idealist ve iddialı bir banka. DenizBank hiç kimsenin yapamadığını bu 20 yıllık serüveninde yaptı. Böyle kurumlarda olmak bir ayrıcalık çünkü böyle bir ekibin içinde olduğunuzda bir şeyleri değiştirebilme ve yeni fikirleri hayata geçirebilme fırsatınız var. Bu nedenle pek çok rakibinden önde bir kurum. İyi ki DenizBanklıyım diyorum.