Öncelikle saygı görmek önemli olan. Benim için kişisel şahsıma duyulan saygı önemlidir. Yaptığım işin çerçevesi bellidir. Bunu hissetmek isteyenler BSH’ı düşünsünler. Kurumsal bir firmadır. Kurumsal bir firmanın çalışanlar için izdüşümü aslında tam dediğimdir. Çalışanın yaptığı işle ilgili kendisini nasıl hissettiği, verimli görüp görmediği, yaptığı işten tat alıp almadığı, yaptığı işe yenilikler katmak farklı bir adım, farklı bir pencere açmak isteyip istemediği. Eğer açmak istiyorsa BSH buna önem verip bunu dinler. Bu yüzden kişinin aynı zamanda değişime açık olması lazım. Yani insanlar eğer değişime açıklarsa BSH bu kültürü destekleyecek. Çünkü BSH’ın da bu yönde ihtiyacı var. Uluslararası değişime açık BSH. Dolayısıyla BSH kültürü, çeşitliliği ve uluslararası değişimi destekliyor. Tabi bir de çok çalışkanlarsa. Şunu söyleyeyim: evet, yoğunluğumuz var. Ancak yoğunluktan ve başarmaktan, “Hadi, şimdi bir sonraki gelsin.” demekten zevk alan arkadaşlar eminim mutlu olacaklardır.

Yazar Hakkında

Diğer Cevapları