P&G'de işe alım aşamalarımız iki ayaktan oluşuyor. Birinci aşamada; online olarak yapılan başvuruları kabul ediyoruz ve adaylardan internet sitemiz üzerinden kendileriyle ilgili belirli bilgiler girmesini, belirli soruları cevaplandırmalarını rica ediyoruz. İkinci aşamada ise; en fazla 4 adet olmak üzere, yüz yüze veya panel olarak mülakatlarımız yapılıyor ve bundan sonra sürecimizi tamamlamış oluyoruz.
Önemli olan sizin hangi bölümü okuduğunuz değil; ne yapmak istediğiniz, kendinizi nerede gördüğünüz ve P&G'ye nereden başlamak istediğinizdir. Dolayısıyla başvurduğunuz bölüm Hukuk veya belirli bir Mühendislik dalı gibi çok teknik bir alan değilse, Sosyal Bilimler veya farklı dallardaki bölümlerle P&G'ye başvuru yapabilirsiniz. Örneğin; Hukuk Departmanı gibi teknik bir bölüme başvuruyorsanız şüphesiz ki Avukatlık bölümünden mezun olmanız önemlidir.
Biz P&G'de soruların değil bu sorulara verilen cevapların ayırt edici olduğuna inanıyoruz. Dolayısıyla mülakatlarda soracağımız soruların benzerlerini adaylarla paylaşıyoruz. Kişinin ekip çalışmalarıyla ilgili tecrübeleri, değişik projeleri, analitik düşünme yetenekleri veya değişik durumlarda liderlik gösterdikleri durumlarla ilgili sorular sorup onları daha yakından tanımaya gayret ediyoruz.
P&G için not ortalamasının ayırt edici bir özelliği yoktur. Elbette ki not ortalamanız çok yüksek olabilir ve bu sizin çok önem verdiğiniz bir husus olabilir. Mülakatlarda da sizi tanımlayan başarılarınızdan bir tanesi olarak bunu paylaşabilirsiniz. Şüphesiz ki sizin için önemli olan başarınızı biz de dikkate alırız. Ancak baktığımızda, biz adayların tek yönlü ve sadece akademik hayata odaklı olmasını değil, bundan ziyade toplumda farkındalığı olan, değişik projelerde çalışmış, farklı deneyimler elde etmiş olmalarını bekliyoruz. Buradan da hareketle sadece not ortalaması değil, zengin bir kültürel ve sosyal bir yaşam da önemlidir.
İş dünyasına atılırken en önemli şey, hayatınızı nasıl geçirmek istediğinize sizin karar vermenizdir. Dolayısıyla aşağı yukarı ne yapmak istediğinize ve nelerin sizi heyecanlandırdığına karar vermiş olmanız gerekiyor. Bunun için de tavsiyem; henüz öğrenciyken çok fazla meraklı olup, birçok kapıyı çalıp, farklı ortamlara girmeniz, toplumsal görevlerde yer almanız, buralarda kendinizi keşfetmeniz ve güçlü olduğunuz yönlerinizi bulmanızdır.
