Şirkette bulunan Ar-Ge departmanı o şirketin can damarı gibidir. Huawei’nin şu anda 170 binden fazla çalışanı var ve bu çalışanların yarısı Ar-Ge odaklı çalışıyor. Dolayısıyla 80 bin civarı Ar-Ge çalışanı var. Ar-Ge önemli çünkü araştırma ve geliştirmeden oluşuyor. Eğer araştırma olmazsa, yeni bir şeyler üretilmezse ileride şirketin ayakta kalması çok zor olur. Bu yüzden yeni bir fikirle bunları hayata geçirmek çok önemli. Geliştirme tarafı da bu fikirleri hayata geçirme noktasında devreye giriyor ve bu ikisinin el ele gitmesi gerekiyor.