Klişedir ama hala geçerlidir: Gitmeden önce o firmayı araştırın. Şirketler insanlardan oluşur, şirketi şirket yapan içindeki insanlardır. Dolayısıyla görüşmeye gideceğiniz kişilerin mutlaka Linkedin sayfalarını araştırın. Facebook sayfalarını araştırmayı çok etik bulmuyorum çünkü özel yaşamı barındırıyor ama Linkedin sayfalarını mutlaka araştırın. O kişinin nerelerden mezun olduğunu, hangi deneyimleri edindiğini, kimlerle çalıştığını ve başarı hikayelerini okuyun. En önemlisi o şirketten ayrılan kişilerdir. O kişilere bir şekilde ulaşabiliyorsanız en filtresiz ve gerçek deneyimleri öğrenebilirsiniz.

İlgili Şirketler

People Make the Brand

13 soru , 11 cevap.

Migros

192 soru , 354 cevap.

British American Tobacco

124 soru , 247 cevap.

QS Quacquarelli Symonds

2 soru , 16 cevap.

Colgate-Palmolive

64 soru , 104 cevap.

Hepsini Göster (41)
Akbank

12 soru , 18 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru , 248 cevap.

BSH

102 soru , 272 cevap.

Unilever

64 soru , 121 cevap.

Talent Brand Company

3 soru , 10 cevap.

Zeo

23 soru , 59 cevap.

Solvoyo

16 soru , 54 cevap.

Penti

70 soru , 148 cevap.

Mercedes-Benz Türk

56 soru , 103 cevap.

Burgan Bank

60 soru , 128 cevap.

Canon Eurasia

94 soru , 147 cevap.

DenizBank

114 soru , 212 cevap.

Arvato

51 soru , 82 cevap.

Huawei

73 soru , 118 cevap.

PepsiCo

58 soru , 130 cevap.

L'Oréal

103 soru , 161 cevap.

EY Türkiye

89 soru , 157 cevap.

TürkTraktör

63 soru , 110 cevap.

Vodafone

102 soru , 132 cevap.

Zingat.com

90 soru , 216 cevap.

Pharmactive

32 soru , 68 cevap.

Pfizer

87 soru , 215 cevap.

Kraft Heinz

45 soru , 68 cevap.

Procter & Gamble

86 soru , 210 cevap.

AXA SİGORTA

52 soru , 110 cevap.

Koton

250 soru , 609 cevap.

Adba International

19 soru , 32 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

156 soru , 318 cevap.

Garanti Bankası

78 soru , 183 cevap.

Anadolu Efes

52 soru , 90 cevap.

Microsoft

59 soru , 101 cevap.

Doğuş Otomotiv

53 soru , 97 cevap.

Nokta

18 soru , 63 cevap.

Pronet

122 soru , 167 cevap.

Türk Telekom

66 soru , 156 cevap.

Arçelik

121 soru , 187 cevap.

Diğer Cevapları
Koton'da hikayeniz nasıl başladı? Neden Koton'da çalışmayı tercih ettiniz?
Çalışma Ekonomisi Bölümü mezunu ne iş yapar? İş imkanları nelerdir?
Koton'da yeni mezunlar için nasıl kariyer fırsatları ve iş olanakları var?
Koton'da nasıl uluslararası kariyer fırsatları var?
Organizasyonel Kültür & Değişim Yönetimi'nden Sorumlu bir İK Müdürü olarak görevleriniz nelerdir?
Adaylar mülakatlara nasıl hazırlanmalı?
Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi bölümü size neler kattı?
Neden İnsan Kaynakları'nı seçtiniz? Kariyer hikayeniz nasıl başladı?
Koton'da nasıl bir şirket kültürü var? Koton kimlere göre bir şirket?
Koton'da çalışmak isteyen adaylar iş ilanlarını hangi kanallardan takip edebilir?
Koton'un değerleri nelerdir?
Koton'da mülakatlarda neler soruluyor?
Mülakatlarda deneyim sahibi olmanın önemi nedir?
İlk işlerini seçecek insanlara tavsiyeleriniz nelerdir?
Koton'da hangi jenerasyondan kişiler ağırlıklı olarak çalışıyor?
İş dünyası yeni mezun ve öğrencilerden neler bekliyor?
İşveren Markası olarak Koton'u anlatır mısınız? Koton adaylara ve çalışanlara ne vaad ediyor?
Koton'un organizasyonel kültürünü anlatır mısınız?
Koton'da değişim yönetimi ile ilgili ne tür faaliyetler gerçekleştiriliyor?
Koton'da yeni mezunlar için başvuru ve mülakat süreci nasıl ilerliyor?
Koton'da ağırlıklı olarak hangi departmanlar için işe alım yapılıyor?
Koton'da çalışan bağlılığını artırmak için neler yapıyorsunuz?
Koton çalışanları için nasıl eğitim ve gelişim fırsatları var?
Adaylar CV'lerini (Özgeçmiş) hazırlarken nelere dikkat etmeli?
Neden People Make the Brand'e katılmak istediniz?
Şirketler işveren markası oluşturmaya ne kadar önem veriyor?
Şirketinizde farklı jenerasyonlar çalışmaya başladıkça ofisinizde neler değişiyor?
İnsan Kaynakları Ekipleri için dijitalleşmenin önemi nedir?
İşe alım ve mülakat süreçlerinde adaylara tavsiyeleriniz nelerdir?
İş hayatına yeni başlayacak öğrenciler kendilerine uygun mesleği nasıl bulabilir?