Klişedir ama hala geçerlidir: Gitmeden önce o firmayı araştırın. Şirketler insanlardan oluşur, şirketi şirket yapan içindeki insanlardır. Dolayısıyla görüşmeye gideceğiniz kişilerin mutlaka Linkedin sayfalarını araştırın. Facebook sayfalarını araştırmayı çok etik bulmuyorum çünkü özel yaşamı barındırıyor ama Linkedin sayfalarını mutlaka araştırın. O kişinin nerelerden mezun olduğunu, hangi deneyimleri edindiğini, kimlerle çalıştığını ve başarı hikayelerini okuyun. En önemlisi o şirketten ayrılan kişilerdir. O kişilere bir şekilde ulaşabiliyorsanız en filtresiz ve gerçek deneyimleri öğrenebilirsiniz.


İlgili Şirketler

Adba International

18 soru, 32 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

L'Oréal

97 soru, 161 cevap.

DenizBank

152 soru, 325 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Hepsini Göster (49)
Pronet

121 soru, 167 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

Anadolu Efes

51 soru, 90 cevap.

Akbank

12 soru, 18 cevap.

Migros

191 soru, 353 cevap.

Microsoft

58 soru, 101 cevap.

Abdi İbrahim

90 soru, 258 cevap.

Huawei

54 soru, 87 cevap.

Penti

73 soru, 150 cevap.

Tat Gıda & Düzey Pazarlama

112 soru, 197 cevap.

Koton

242 soru, 631 cevap.

Arvato CRM Türkiye

47 soru, 82 cevap.

British American Tobacco

117 soru, 247 cevap.

Ak Gıda

81 soru, 130 cevap.

Canon Eurasia

82 soru, 147 cevap.

Air Liquide

45 soru, 106 cevap.

Vodafone

98 soru, 132 cevap.

Solvoyo

16 soru, 54 cevap.

Zingat.com

85 soru, 216 cevap.

Mercedes-Benz Türk

68 soru, 128 cevap.

Türk Telekom

67 soru, 156 cevap.

Unilever

99 soru, 183 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

ING

62 soru, 86 cevap.

QS Quacquarelli Symonds

2 soru, 16 cevap.

Arçelik

123 soru, 207 cevap.

Doğuş Otomotiv

51 soru, 97 cevap.

AXA SİGORTA

49 soru, 110 cevap.

PepsiCo

114 soru, 225 cevap.

Decathlon

68 soru, 129 cevap.

Nokta

18 soru, 63 cevap.

Softtech

65 soru, 139 cevap.

Procter & Gamble

87 soru, 210 cevap.

Pfizer

118 soru, 316 cevap.

Talent Brand Company

3 soru, 10 cevap.

TürkTraktör

62 soru, 110 cevap.

Garanti Bankası

86 soru, 211 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

Zeo

23 soru, 59 cevap.

Pharmactive

32 soru, 57 cevap.

Colgate-Palmolive

84 soru, 163 cevap.

Burgan Bank

58 soru, 129 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.

Türkiye Finans

41 soru, 59 cevap.

Diğer Cevapları
Koton'da hikayeniz nasıl başladı? Neden Koton'da çalışmayı tercih ettiniz?
Çalışma Ekonomisi Bölümü mezunu ne iş yapar? İş imkanları nelerdir?
Koton'da yeni mezunlar için nasıl kariyer fırsatları ve iş olanakları var?
Koton'da nasıl uluslararası kariyer fırsatları var?
Organizasyonel Kültür & Değişim Yönetimi'nden Sorumlu bir İK Müdürü olarak görevleriniz nelerdir?
Adaylar mülakatlara nasıl hazırlanmalı?
Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi bölümü size neler kattı?
Neden İnsan Kaynakları'nı seçtiniz? Kariyer hikayeniz nasıl başladı?
Koton'da nasıl bir şirket kültürü var? Koton kimlere göre bir şirket?
Koton'da çalışmak isteyen adaylar iş ilanlarını hangi kanallardan takip edebilir?
Koton'un değerleri nelerdir?
Koton'da mülakatlarda neler soruluyor?
Mülakatlarda deneyim sahibi olmanın önemi nedir?
İlk işlerini seçecek insanlara tavsiyeleriniz nelerdir?
Koton'da hangi jenerasyondan kişiler ağırlıklı olarak çalışıyor?
İş dünyası yeni mezun ve öğrencilerden neler bekliyor?
İşveren Markası olarak Koton'u anlatır mısınız? Koton adaylara ve çalışanlara ne vaad ediyor?
Koton'un organizasyonel kültürünü anlatır mısınız?
Koton'da değişim yönetimi ile ilgili ne tür faaliyetler gerçekleştiriliyor?
Koton'da yeni mezunlar için başvuru ve mülakat süreci nasıl ilerliyor?
Koton'da ağırlıklı olarak hangi departmanlar için işe alım yapılıyor?
Koton'da çalışan bağlılığını artırmak için neler yapıyorsunuz?
Koton çalışanları için nasıl eğitim ve gelişim fırsatları var?
Adaylar CV'lerini (Özgeçmiş) hazırlarken nelere dikkat etmeli?
Neden People Make the Brand'e katılmak istediniz?
Şirketler işveren markası oluşturmaya ne kadar önem veriyor?
Şirketinizde farklı jenerasyonlar çalışmaya başladıkça ofisinizde neler değişiyor?
İnsan Kaynakları Ekipleri için dijitalleşmenin önemi nedir?
İşe alım ve mülakat süreçlerinde adaylara tavsiyeleriniz nelerdir?
İş hayatına yeni başlayacak öğrenciler kendilerine uygun mesleği nasıl bulabilir?