Disaridaki kurslar modelleme veya cizim bilgisi verebilir ama tasarim bir bakış açsısıdir.okulda herseyden once bu bakış acisi kazandirilir.ayrica yapilan projelerle de sanayide uretimden bire bir kullanıcı deneyimine kadar incelenen bir süreç yasanir.hic bir kurs bu süreci yasatamaz.velhasil endüstriyel tasarimda cizim de modelleme de sadece bir aractir.bunlari bir kursta ogrenebilirsiniz ama tasarimci olamazsiniz.

Öncelikle kesinlikle bölüm tercih edilmeli tabiki universite önemli ama o bir etiket bölüm ise mesleginiz

Hep söylerler ankara gridir diye ben de en cok bundan yakinirim zaten.gridir ankara kabullenmek lazim.her yer resmi kurum binalari bakanliklar ya da ek bjnalari ile doludur bu kimilerine gore eksi sayilir ancak bana pek farketmiyor.en onemli sorunlarından biri yesilin eksikligi diyebiliriz ve bundan kaynakli acık alanlarda sosyallesmek pek olasi degildir

Istanbuldan gelen biri olarak ankara oldukça basit ve yaşaması kolay bir sehirdir.özellikle ulasım konusunda sıkıntı pek yasanmaz (ankaray ve metro sagolsunlar ) arkadaslarinizla hos vakit gecirebileceginiz pek cok mekan vardir.sağlık konusunda zorlanmadan hizmet alabileceginiz hastaneler mevcuttur.ha bir de pek cok uygun kitap ve malzemeye ulasabileceginiz ögrenci dostu yerleri de unutmamak lazim

Çevrenizdeki sorunları kesfedip bu dünyaya birseyler kazandırmak istiyorsaniz ve yaptığınız ürünlerin magaza vitrinlerinde sergilenmesi vb. Ve en önemlisi insanlarin bunu kullanmasi size haz verecekse endustri ürünleri tasarımı size göre

En önemli 3 kriter bence 1 sabir 2 gözlem 3 hayal gücüdür.sabır önce gelir cünkü bazen cözüm uretebilecek bir sorunsali kesfetmek zaman alabilir ya da bu sorunlara cözümler gelistirmek veya her calısmanizi sil bastan tekrar yapmak gerekebilir.2. Gözlemdir cünkü gercekten hayatimizda problem olan şeyleri bulabilmek icin iyi bi gözlem yetenegine sahip olmak ve o sorunlari analiz edebilmek gerekir. 3 ise hayal gücü analiz edilen soruna en dogru en basit en kullanışlı cözümü bulmak ise kuvvetli bi uygulanabilir hayal gücü gerektirir

Benzer Kişiler

Seyfi Sarıaslan
Seyfi Sarıaslan
Ürün ve İş Geliştirme Yöneticisi, Canon Eurasia
Bengü Bilgiç
Bengü Bilgiç
Entegre Kaynak Yönetimi Uzman Yardımcısı, Şişecam
Önder Arsan
Önder Arsan
Unilever Food Solutions Türkiye, Orta Asya, Kafkasya ve İran Genel Müdürü, Unilever
Hüseyin Erdoğan
Hüseyin Erdoğan
Yapısal Tasarım Başmühendisi, TUSAŞ
Bilge Gölet
Bilge Gölet
Şişecam Otomotiv İnsan Kaynakları İş Ortağı, Şişecam
Elif Karaca
Elif Karaca
Organizasyonel Gelişim ve Dizayn Müdürü, METRO Türkiye
Cevat Şahin
Cevat Şahin
Satış Direktörü, Pronet
Doğukan Köroğlu
Doğukan Köroğlu
Ticari Strateji ve Dönüşüm Program Yöneticisi, Arçelik
YAŞAR MARMARA
YAŞAR MARMARA
Üretim Mühendisi, Şişecam
İmge Büşra Açıksöz
İmge Büşra Açıksöz
İnsan Kaynakları Müdürü, TUSAŞ
Gamze Cömert Özcan
Gamze Cömert Özcan
Yön.Uz.Araştırmacı (Bölge Analit. Dest.), Şişecam
Berktuğ Altunok
Berktuğ Altunok
Fraud Analitik Uzman Yardımcısı, DenizBank
Hakan Aslan
Hakan Aslan
Kalifikasyon Başmühendisi, TUSAŞ
Neslihan Metin
Neslihan Metin
Developer Advocate, Huawei
Cenk Özkılınç
Cenk Özkılınç
Global Lojistik Hizmet Sağlayıcı Yönetim Grup Müdürü, METRO Türkiye
Ezgi Gülsen Yaylı
Ezgi Gülsen Yaylı
Sr. SEO Executive, Zeo
Ertan Kayserli
Ertan Kayserli
KOBİ Dijital Satış Yönetimi Bölüm Müdürü, ING