Duygu Başaran
Kurumsal Bankacılık Müşteri İlişkileri Temsilcisi
2014 yılından beri Garanti Bankası şirketinde çalışıyor.
Garanti Bankası'nın aslında çok uzun soluklu bir eğitim süreci var. Eğitimler tamamen pratiğe dayalı, iş yerinde gerçekten yapacağınız şeyleri çok güzel bir şekilde size öğretiyorlar. Okuldan çok çok farklı, çok pratiğe yönelik ve bilgisayar başında uygulamalı çokça ders aldık, bu çok önemliydi bence. Ben ilk birime başladığımda biz bunların çoğunu eğitimde gördük diye düşündüm. Onun için çok verimli geçti benim adıma. Daha da devam ediyor olacak eğitimler: bankacılık eğitimleri var, bankanın bütün birimlerinin eğitimleri var ve bu sadece eğitim olarak değil, deneyimli insanlar geliyor ve size tecrübelerini aktarıyorlar. Bunların dışında bizim yapacağımız işlere yönelik eğitimler var; bizim çalışacağımız ekranlara yönelik eğitimler var; bankada çok farklı sistemler kullanılıyor, bu sistemlerin eğitimleri var. Onun dışında genel ekonomi eğitimleri var, muhasebe eğitimleri var.

Diğer Cevapları

Garanti Bankası'yla aslında Talent Camp'la tanıştım. Üniversitedeyken sağdan soldan Talent Camp lafları duyuyordum, nasıl bir şey bu Talent Camp diye araştırmaya başladım. Daha sonra bankanın sitesinden Talent Camp'a başvurdum. Kabul aldıktan sonra oraya gittim, aslında tanışmam böyle oldu. Karar alma sürecim Talent Camp'ta oldu çünkü orada bize çok güzel bir şekilde bankacılığı anlattılar ve Garanti kültürünü çok güzel gösterdiler. Orada birimlerden gelen insanlarla sohbet etme fırsatımız oldu ve Talent Camp'tan dönerken ben aslında Garanti'de çalışmak istediğimi fark ettim. Sonrasında işe alım süreçlerinde devam ettim ve imzayı attım.
Talent Camp aslında beklediğimden çok farklı bir deneyim oldu diyebilirim. Bolca vaka çalışmalarının olduğu bir yerdi, ki ben aslında üniversitede hiç vaka çalışması görmemiştim, Talent Camp'a gittiğimde orada ilk vaka çalışmamı yaptım. Bu vaka çalışmaları hem grup çalışmamızı teşvik eden; hem bankacılık hakkında, bankadaki insanlar ne yapıyor sorusunu bize gösteren vakalardı. Hem eğlendik hem öğrendik diyebilirim. Bunun dışında çok güzel arkadaşlıklar edindim, daha farklı üniversitelerden çokça insan tanıdım ve hala aslında Talent Camp'tan tanıştığım insanlarla görüşüyorum. Ama tabi en önemli şey orada bankacılığın ne olduğunu ve Garanti kültürünü bize çok güzel anlattılar.
Talent Camp'tan sonra Garanti'nin İnsan Kaynakları'yla bir görüşmemiz oldu. Orası aslında karşılıklı sen ne düşünüyorsun, biz senin hakkında ne düşünüyoruz gibi bir sohbet havasında geçti. Bu aslında benim için Garanti'nin en ön plana çıktığı nokta oldu çünkü burada insana değer verildiğini hissediyorsunuz. Size de soruyorlar sen ne düşünüyorsun, hangi departman sana uygun diye. Bu şekilde farklı departmanlara yönlendirildik. Daha sonra yönlendirildiğimiz departmanın yöneticileriyle mülakat yaptık ve o şekilde süreç sonuçlandı.
Garanti Bankası bir kere sektörde öncü firmalardan bir tanesi. Onun dışında Garanti Bankası'nın sosyal sorumluluk projelerinde yer alması, sponsorluklarında olması, farklı alanlarda Garanti Bankası'nı görüyor olmamız da benim tercih etmemdeki büyük nedenlerden. Ben gerekli araştırmaları yaptığımda Garanti Bankası'nda gerçekten insana değer verildiğini öğrendim ve bu şekilde bu ailenin bir parçası olmak istedim, bu yüzden Garanti Bankası'nı seçtim.
Kurumsal şube aslında bireysel şubeden çok farklı, bir plazada ve açık ofis şeklinde, içinde gişe yok ve müşteri gelmiyor kurumsal şubeye. Biz müşterilere gidiyoruz ve kurumsal müşterilerimizin her türlü bankacılık ihtiyaçlarıyla ilgileniyoruz ve temelde portföylerini yönetiyoruz.
Bankacılık alanında çalışmak isteyenlere en büyük tavsiyem staj yapmaları. Çünkü bir işi uygulamada görmek çok önemli bence. Bankacılık uzaktan çok soğuk gözüküyor, ama içine girdiğinizde çok farklı alanları var ve ilgi alanları farklı olan insanlar kendilerine göre bir şeyler bulabilir aslında. Onun için gidip staj yapıp araştırdıkları bölümlere girip orada neler olduğunu, neler bittiğini uygulamalı olarak belki 1-2 ay bile görmeleri onlara çok şey katacaktır. Onun dışında seçmeli dersler bu noktada çok önemli. Ben mesela bankacılık alanında bir sürü seçmeli ders almıştım, bana çok faydası oldu bu süreçte. Belki okuldaki seçmeli derslerini de bu yönde alabilirler.

Benzer Kişiler

Teknik Satış Mühendisi
Türkiye Satış Direktörü
Kurumsal Müşteri İlişkileri Yöneticisi
Advertising Operations Manager
Talep ve Müşteri İlişkileri Müdürü
İş Ortağı Yöneticisi
Profilo Special Products Manager
Channel Sales Development Manager
Customer Marketing Director