Büyük bir Amerikan şirketinde çalışmanın elbette bazı avantajları var. Finansal güç anlamında, bazı kaynaklara erişim ve insan kaynağı, bilgi gibi konularda belli artılar mevcut. Ancak, büyük bir yapının küçük bir parçası haline geldiğinizde bu avantajlar bir illüzyona dönüşüyor. Çünkü hareket edemiyorsunuz. Sizde tanımlanmış bir rol ve sorumluluk var. Onun dışına adım attığınız anda, çok alakasız bir yerden, on binlerce kilometre uzaktan bir kişi "bu bizim sınırlarımızın dışına çıkıyor" diyebiliyor. Neden? Çünkü bu döngü işliyor. Yapacak bir şey yok.

Bugünkü ekip yapımız itibarıyla, en alttaki arkadaşımızdan yöneticimize, genel müdürümüze kadar herkesin tartışabildiği, fikirlerini beyan edebildiği ve şirketin gittiği yöne etki edebileceği bir ortam var. Bunu tesis etmek istiyoruz. Dediğim gibi, yüz kişiyi de geçsek, bunu sağlamak için özel bir çaba gösteriyoruz.